top of page
Partage, transparence & curiosité au cœur du partenariat !
COMMERCIAL :
Gestion et relations optimales tout au long du processus
ORGANISATION :
Gestion du temps et des priorités
RESSOURCES HUMAINES :
Optimisation via construire et déployer un plan de formation - élaborer un process et construire les outils pour mener les entretiens de fonctionnement et d'évolution
COMMUNICATION :
Assertivité, orientation client, force de persuasion, gestion de conflits, fixation d'objectifs et évaluation des collaborateurs
bottom of page